Η νέα ψηφιακή εποχή των συστημάτων ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και ΑΡΙΑΔΝΗ θα επιφέρει ουσιαστική απλοποίηση διαδικασιών για τις επιχειρήσεις, παράλληλα όμως θα ενισχύσει την προστασία των εργαζομένων, επεσήμανε η υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, κατά τη διάρκεια ημερίδας την οποία συνδιοργάνωσαν το ΕΒΕΠ και το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.
Σύμφωνα με την ανακοίνωση του Εμπορικού και Βιομηχανικού Επιμελητηρίου Πειραιώς, η υπουργός υπογράμμισε πως για πρώτη φορά μετά από 12 χρόνια επετεύχθη δραστική αναβάθμιση του Πληροφοριακού Συστήματος ΕΡΓΑΝΗ, μετατρέποντάς το σε πολύτιμο εργαλείο για εργαζομένους και επιχειρήσεις. Τόνισε ότι στόχος είναι η ουσιαστική απλοποίηση των διαδικασιών, η περαιτέρω ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων και η διευκόλυνση της λειτουργίας των επιχειρήσεων, με τρόπο που θα μειώσει δραστικά τη γραφειοκρατία και θα ενισχύσει τη διαφάνεια στην αγορά εργασίας.
Ο πρόεδρος του ΕΒΕΠ, Βασίλης Κορκίδης, δήλωσε: «Κρίσιμο ζητούμενο δεν είναι μόνο η τεχνολογική επιτυχία, αλλά και η ορθή εφαρμογή με μεταβατική ευελιξία και επαρκή υποστήριξη των επιχειρήσεων. Όλα θα κριθούν από το πόσο σύντομα θα επιτύχουν ταυτόχρονα τρεις στόχους: τη διαφάνεια και προστασία εργαζομένων και εργοδοτών, αποτελεσματικό έλεγχο για την Πολιτεία και λειτουργική βιωσιμότητα για τις επιχειρήσεις. Σε κάθε περίπτωση, αποτελούν κομβικό πυλώνα της νέας ψηφιακής εποχής και ένα διπλό εργαλείο που, εφόσον εφαρμοστεί σωστά, μπορεί να συμβάλει στη βελτίωση της ανταγωνιστικότητας και της αξιοπιστίας των επιχειρήσεων. Η πραγματική χρησιμότητά τους θα αναδειχθεί από τα στοιχεία και τις λειτουργίες που θα ενσωματωθούν, αλλά και από την εξοικείωση των επιχειρήσεων».
Στην ανακοίνωση τονίζεται ότι «στο πλαίσιο της πολιτικής στήριξης της επιχειρηματικότητας, η ημερίδα εστίασε στην έγκαιρη, έγκυρη και ενδελεχή ενημέρωση του επιχειρηματικού κόσμου, ώστε η μετάβαση στα νέα συστήματα ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και ΑΡΙΑΔΝΗ να είναι ομαλή και να αποτελέσει χρήσιμο εργαλείο για τις επιχειρήσεις.
Από την ανάλυση της λειτουργίας των δύο συστημάτων προκύπτει πως οι επιχειρήσεις απαλλάσσονται από την υποχρέωση υποβολής πολλαπλών εντύπων, όπως τα Ε4 και Ε9. Η πλήρως ηλεκτρονική διαχείριση, χωρίς φυσική παρουσία, σε συνδυασμό με τη διαλειτουργικότητα με τα συστήματα μισθοδοσίας, εξοικονομεί πολύτιμο χρόνο και ενισχύει την ασφάλεια συμμόρφωσης. Στο λιανεμπόριο, όπου η ευελιξία ωραρίων και η διαχείριση βαρδιών είναι καθημερινή πρόκληση, διευκολύνεται η ψηφιακή δήλωση υπερωριών, έκτακτων βαρδιών, 6ης ημέρας εργασίας και ειδικών ρυθμίσεων, προσφέροντας σαφή εικόνα και προστασία τόσο για τις επιχειρήσεις όσο και για τους εργαζόμενους. Για τη βιομηχανία, τα συστήματα λειτουργούν ως μέσα στρατηγικού σχεδιασμού του ανθρώπινου δυναμικού και πρόβλεψης σε σύνθετα εργασιακά σχήματα.
Η επιτυχία θα κριθεί από το πόσο σύντομα θα επιτευχθούν ταυτόχρονα οι τρεις στόχοι: διαφάνεια και προστασία των εργαζομένων, αποτελεσματικός έλεγχος για την Πολιτεία και λειτουργική βιωσιμότητα για τις επιχειρήσεις. Σε κάθε περίπτωση, το ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ και το ΑΡΙΑΔΝΗ αποτελούν κομβικό πυλώνα της νέας ψηφιακής εποχής της αγοράς εργασίας και ένα εργαλείο που, εφόσον εφαρμοστεί ισόρροπα, μπορεί να συμβάλει ουσιαστικά στην ενίσχυση της ανταγωνιστικότητας και στη θεσμική αξιοπιστία της».
