Η ενίσχυση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας μέσω του νομοσχεδίου της Κοινωνικής Συμφωνίας που συζητείται στη Βουλή, καθώς και τα οφέλη που θα προκύψουν για εργαζόμενους και επιχειρήσεις, βρέθηκαν στο επίκεντρο της συνέντευξης που παραχώρησε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, στην τηλεόραση του ΣΚΑΙ.

«Το νομοσχέδιο αυτό είναι το πρώτο, ίσως και της μεταπολίτευσης, που δεν είναι κυβερνητικό. Έχει συνταχθεί από όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους από κοινού. Φέρνει ευκολότερη σύναψη και ευρύτερη επέκταση Συλλογικών Συμβάσεων. Αποτελεί ζητούμενο δεκαετιών και δημιουργεί τις προϋποθέσεις για αυξήσεις μισθών και παροχών», επισήμανε η υπουργός.

Απαντώντας σε σχετική ερώτηση, η κ. Κεραμέως υπογράμμισε πως υπάρχει κοινωνική συναίνεση και απορία για την αρνητική στάση των κομμάτων της αντιπολίτευσης. «Στον κοινωνικό διάλογο τα πηγαίνουμε καλύτερα απ’ ό,τι στον πολιτικό διάλογο. Το νομοσχέδιο συντάχθηκε από την κυβέρνηση μαζί με όλους τους εθνικούς κοινωνικούς εταίρους. Στη δημόσια διαβούλευση είχε τα λιγότερα σχόλια. Γιατί; Η κοινωνία θέλει αυξήσεις μισθών. Η κοινωνία θέλει Συλλογικές Συμβάσεις. Η Ευρωπαϊκή Επιτροπή χαρακτήρισε την Ελλάδα πηγή έμπνευσης για τον κοινωνικό διάλογο. Άρα, όλοι οι κοινωνικοί εταίροι είναι υπέρ, η κοινωνία υπέρ, η Ευρωπαϊκή Επιτροπή το χαρακτηρίζει πηγή έμπνευσης και προσέξτε τώρα το θλιβερό, η αντιπολίτευση είναι απέναντι», σημείωσε η υπουργός.

Παράλληλα, η κ. Κεραμέως ανέλυσε το περιεχόμενο του νομοσχεδίου, τονίζοντας ότι εισάγει πλαίσιο πολύ ευνοϊκότερο για τη σύναψη Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας, επαναφέρει την πλήρη μετενέργεια και επομένως ανοίγει ο δρόμος για αυξήσεις σε μισθούς, γεγονός που, όπως είπε, καθιστά ακατανόητη τη στάση της αντιπολίτευσης. «Πραγματικά, σηκώνω τα χέρια ψηλά», ανέφερε χαρακτηριστικά.

Η υπουργός διευκρίνισε ότι ο στόχος είναι η αύξηση του διαθέσιμου εισοδήματος των πολιτών και η σημαντική μείωση της ανεργίας την τελευταία εξαετία (7,5%), ποσοστό ιστορικό χαμηλό 18ετίας, ενισχύει τον ανταγωνισμό και οδηγεί σε αύξηση μισθών.

Σχετικά με τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού από την 1η Απριλίου 2026, η κ. Κεραμέως διευκρίνισε ότι βρίσκεται σε εξέλιξη διαβούλευση με όλους τους κοινωνικούς εταίρους. «Παραλάβαμε τον κατώτατο μισθό στα 650 ευρώ. Σήμερα είναι στα 880 ευρώ και παραμένει στο ακέραιο η δέσμευση του Πρωθυπουργού, Κυριάκου Μητσοτάκη για 950 ευρώ το 2027. Τον Μάρτιο, στο υπουργικό συμβούλιο θα εισηγηθώ τη νέα αύξηση του κατώτατου μισθού, η οποία θα ισχύσει από την 1η Απριλίου 2026», υπογράμμισε η υπουργός Εργασίας, προσθέτοντας ότι αυτή η εξέλιξη θα επηρεάσει τριετίες και επιδόματα.

«Τιμώ τον διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους. Είναι πολύτιμος ο διάλογος αυτός. Περιμένω να λάβω όλες τις απόψεις των κοινωνικών εταίρων και, εν συνεχεία, θα διαβουλευτούμε και θα οδηγηθούμε προς το υπουργικό συμβούλιο», συμπλήρωσε.

Αντίστοιχα, αναφερόμενη στον μέσο μισθό, τόνισε ότι ήδη ο μέσος μισθός πλήρους απασχόλησης βρίσκεται στα 1.516 ευρώ, επισημαίνοντας πως η κυβέρνηση προσπαθεί διαρκώς να ενισχύσει το εισόδημα των πολιτών αφενός μεν με τις αυξήσεις μισθών αφετέρου δε με τη μείωση των φόρων και των ασφαλιστικών εισφορών.

Η κ. Κεραμέως υπογράμμισε την αύξηση των θέσεων απασχόλησης και παρουσίασε τα νέα δεδομένα της αγοράς εργασίας. «Πριν από έξι χρόνια, 560.000 άνθρωποι ήταν στην ανεργία και σήμερα δεν είναι. Παραλάβαμε την ανεργία στο 18% και, σήμερα, η ανεργία είναι στο 7,5%. Η Ελλάδα, αυτήν τη στιγμή, έχει χαμηλότερη ανεργία από την Ισπανία, τη Φινλανδία, τη Σουηδία, ακόμη και από τη Γαλλία», είπε η υπουργός και προσέθεσε ότι τα στοιχεία δείχνουν μεγάλη αύξηση της πλήρους απασχόλησης.

«Η πλήρης απασχόληση ήταν στο 69%, όταν ξεκινήσαμε, σήμερα είναι στο 78,5%, άρα σχεδόν οκτώ στους δέκα που δουλεύουν, δουλεύουν σε δουλειές πλήρους απασχόλησης. Αυτό είναι πολύ σημαντικό ποιοτικό στοιχείο», σχολίασε η κ. Κεραμέως και τόνισε ότι, πλέον, οι επιχειρήσεις αναζητούν διαρκώς περισσότερους εργαζόμενους.

Η υπουργός μίλησε επίσης για τις «Ημέρες Καριέρας» και ανακοίνωσε την επόμενη εκδήλωση που θα πραγματοποιηθεί την Παρασκευή και το Σάββατο 13 και 14 Φεβρουαρίου 2026 στη Θεσσαλονίκη, με τη συμμετοχή εκατοντάδων επιχειρήσεων, ενώ ανέδειξε τη σημασία της ενίσχυσης των δεξιοτήτων του ανθρώπινου δυναμικού μέσω reskilling και upskilling που υλοποιεί η Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης (ΔΥΠΑ) και την εστίαση σε δεξιότητες υψηλής ζήτησης, όπως οι ψηφιακές δεξιότητες.

Η κ. Κεραμέως αναφέρθηκε στους κλάδους με ισχυρή ανάπτυξη, όπως η Πληροφορική, οτιδήποτε σχετίζεται με την Τεχνητή Νοημοσύνη, λογισμικά και αλγόριθμους, και ο κλάδος των κατασκευών. «Οφείλουμε να κάνουμε ό,τι περνάει από το χέρι μας μέσω της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, για να εξοπλίσουμε το ανθρώπινο δυναμικό με εκείνες τις δεξιότητες που χρειάζεται, ώστε να ανταποκριθεί στη ζήτηση. Γι’ αυτό και λειτουργούμε τις σχολές της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης, που προσφέρουν ειδικότητες υψηλής ζήτησης στην αγορά. Παράδειγμα, υδραυλικοί, ηλεκτρολόγοι, ζαχαροπλάστες, σεφ», τόνισε η υπουργός, επισημαίνοντας ότι αυτά τα επαγγέλματα έχουν πλήρη απορρόφηση από την αγορά εργασίας.

Για το νέο σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ», η κ. Κεραμέως σημείωσε ότι πρόκειται για το πληροφοριακό σύστημα που ρυθμίζει όλη την αγορά εργασίας, οι ανάγκες της οποίας έχουν αλλάξει στα 13 χρόνια από τη λειτουργία του Π.Σ. «ΕΡΓΑΝΗ Ι».

«Φέρνουμε την “ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ”, με σημαντικές απλοποιήσεις και διευκολύνσεις για εργαζόμενους και επιχειρήσεις. Εδώ και 10 μήνες “τρέχει” πιλοτικά, για να εξοικειωθούν όλοι, αλλά στις 16 Φεβρουαρίου 2026, την ερχόμενη Δευτέρα δηλαδή, σταματάει οριστικά το Π.Σ. “ΕΡΓΑΝΗ Ι” και ξεκινά η λειτουργία του “ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ”», ανέφερε η υπουργός, καλώντας εργαζόμενους και επιχειρήσεις να το επισκεφτούν και να εξοικειωθούν με τη νέα πλατφόρμα.