web analytics

Οι αλλαγές για τους εργαζόμενους από τις 16 Φεβρουαρίου

Τη Δευτέρα 16 Φεβρουαρίου 2026 θα έχει ολοκληρωθεί η πλήρης μετάβαση στο Πληροφοριακό Σύστημα «Εργάνη ΙΙ», το οποίο διαδέχεται το «Εργάνη Ι» που παύει να λειτουργεί, όπως ανακοινώνει το υπουργείο Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης.

Η ίδια ανακοίνωση επισημαίνει πως το «Εργάνη ΙΙ» συνιστά νέα ψηφιακή αρχιτεκτονική με σύγχρονο περιβάλλον χρήσης στα πρότυπα του gov.gr, ενσωματώνοντας τις προβλέψεις του ν. 5053/2023, καθώς και τις απλουστεύσεις και τις καταργήσεις εντύπων που εισάγει ο ν. 5239/2025 «Δίκαιη Εργασία για Όλους».

Η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκη Κεραμέως, δήλωσε ότι «13 χρόνια μετά την έναρξη λειτουργίας» του συστήματος επέρχεται «ουσιαστική αναβάθμιση», με απλοποίηση διαδικασιών, ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων και σημαντική μείωση της γραφειοκρατίας για τις επιχειρήσεις, ενώ, όπως υπογράμμισε, ενισχύεται και η διαφάνεια στην αγορά εργασίας.

Το «Εργάνη ΙΙ» τίθεται σε δοκιμαστική λειτουργία από τον Απρίλιο του 2025 και, τον Δεκέμβριο του 2025, ενσωματώθηκαν σε αυτό οι προβλέψεις του νόμου «Δίκαιη Εργασία για Όλους», όπως αναφέρεται στην ανακοίνωση.

Στο επιχειρησιακό σκέλος, το υπουργείο τονίζει ότι το νέο σύστημα καλύπτει όλες τις μορφές απασχόλησης, καταργεί έντυπα και συμπτύσσει διαδικασίες — ενδεικτικά, για την πρόσληψη προβλέπεται ένα έντυπο αντί για τέσσερα, ενώ στοιχεία που άλλοτε απαιτούσαν χρονοβόρες ενέργειες καταγράφονται πλέον ψηφιακά σε πεδία του πληροφοριακού συστήματος. Προβλέπονται, ακόμη, νέες δυνατότητες τροποποίησης υποβληθεισών δηλώσεων, ενιαία παρακολούθηση τύπων εργασιακών σχέσεων και των μεταβολών τους, καταγραφή συνολικών εβδομαδιαίων ωρών για περιπτώσεις παράλληλης απασχόλησης και διάθεση «Μηνιαίας Εργασιακής Κατάστασης» ανά σχέση εργασίας.

Για τους εργαζόμενους, το υπουργείο σημειώνει ότι μέσω του αναβαθμισμένου myErgani app και της πλατφόρμας myErgani.gov.gr παρέχεται ενημέρωση σε πραγματικό χρόνο για τα στοιχεία της εργασιακής σχέσης και δυνατότητα αποδοχής ή απόρριψης ουσιωδών όρων εργασίας. Παράλληλα, από την αναβάθμιση ωφελείται και η δημόσια διοίκηση, καθώς το σύστημα μετατρέπεται από «σύστημα γεγονότων» σε μητρώο και ενισχύονται τα εργαλεία της Ανεξάρτητης Αρχής Επιθεώρησης Εργασίας, σύμφωνα με την ανακοίνωση.

Αφήστε μια απάντηση

Η ηλ. διεύθυνση σας δεν δημοσιεύεται. Τα υποχρεωτικά πεδία σημειώνονται με *