Η αισιοδοξία των ελληνικών επιχειρήσεων για επενδύσεις συνοδεύεται πλέον από τη συνειδητοποίηση ότι η ενίσχυση του παγίου κεφαλαίου προϋποθέτει ταυτόχρονη επένδυση στο ανθρώπινο δυναμικό για να αποδώσει. Σύμφωνα με τη νέα έρευνα συγκυρίας της Εθνικής Τράπεζας, το στοίχημα για τις μικρομεσαίες επιχειρήσεις (ΜμΕ) είναι να μετατρέψουν τα κεφάλαια σε παραγωγικότητα μέσω της αναβάθμισης δεξιοτήτων, ειδικά υπό το πρίσμα της γεωπολιτικής αβεβαιότητας στη Μέση Ανατολή.

Ο κλάδος των Κατασκευών στην πρώτη γραμμή

Ο κλάδος των Κατασκευών καταγράφει την υψηλότερη επενδυτική δυναμική, καθώς το 38% των επιχειρήσεων ετοιμάζεται να ενισχύσει τη δραστηριότητά του, έναντι 20-30% στους λοιπούς τομείς. Η τάση αυτή αντικατοπτρίζει την προσπάθεια ανάκαμψης μετά τη μακρά οικονομική κρίση, με τις επενδύσεις σε κατασκευαστικά έργα να καταγράφουν μέσο ετήσιο ρυθμό αύξησης 14% την περίοδο 2019-2025. Παρά ταύτα, πάνω από τις μισές επιχειρήσεις του κλάδου βρίσκονται ακόμα σε αρχικό στάδιο διερεύνησης των επενδυτικών τους σχεδίων.

Έμφαση στην εκπαίδευση και τις δεξιότητες

Η δυσκολία εύρεσης εργαζομένων με τις απαιτούμενες δεξιότητες, που επηρεάζει το 60% των ΜμΕ, καθιστά την εκπαίδευση προσωπικού πρώτη προτεραιότητα. Στις κατασκευές, η ανάπτυξη δεξιοτήτων έχει πλέον αναδειχθεί στην κορυφή της επενδυτικής ατζέντας, με το 1/3 των εταιρειών να προγραμματίζει δράσεις κατάρτισης. Συνολικά, το 56% του τομέα των ΜμΕ επιδιώκει να ενισχύσει την παραγωγικότητα μέσω του συνδυασμού νέων τεχνολογιών και αναβάθμισης του ανθρώπινου κεφαλαίου.

Κλαδικές στρατηγικές ενίσχυσης της παραγωγικότητας

Προϋποθέσεις για διατηρήσιμη ανάπτυξη

Για να θωρακιστεί η αναπτυξιακή πορεία, ο διευθύνων σύμβουλος και η διοίκηση των επιχειρήσεων καλούνται να εστιάσουν στη συστηματική αναβάθμιση δεξιοτήτων και στην ταχύτερη ωρίμανση των επενδύσεων. Η μείωση των γραφειοκρατικών τριβών και η τεχνική υποστήριξη προς τις ΜμΕ κρίνονται απαραίτητες ώστε η τρέχουσα επενδυτική κινητοποίηση να αποκτήσει βάθος και διάρκεια.