«Για έναν ουσιαστικό δημόσιο διάλογο για την πρόταση 4ημερης εργασίας –και για αντίστοιχα σοβαρά ζητήματα– χρειάζεται να προηγηθούν μελέτες, επεξεργασία δεδομένων και προπάντων να συνεκτιμηθούν οι απόψεις όσων θίγονται άμεσα».

Το Επαγγελματικό Επιμελητήριο Αθηνών, με ανακοίνωσή του, σημειώνει πως η πρόσφατη πρωτοβουλία για καθιέρωση 4ημερης εργασίας (35ωρο) έδωσε το έναυσμα για μια ευρύτερη κουβέντα στα εργασιακά.

«Η εν λόγω πρόταση, προσθέτει το ΕΕΑ, κατατίθεται σε συγκυρία όπου η αγορά εργασίας παρουσιάζει σημαντικά κενά και οι επιχειρήσεις αντιμετωπίζουν υψηλό λειτουργικό κόστος, ενώ παράλληλα παραβλέπει τον θεσμικό ρόλο των κοινωνικών εταίρων και των συλλογικών διαπραγματεύσεων μέσω των ΣΣΕ.

Η διεθνής εμπειρία δεν αναγορεύει το 35ωρο σε κυρίαρχο μοντέλο στην Ευρώπη. Αντιθέτως, σε συνθήκες χαμηλής ανάπτυξης ή έλλειψης εργατικού δυναμικού, η μείωση των ωρών εργασίας συχνά οδηγεί σε αύξηση του κόστους λειτουργίας και επιβαρύνει την παραγωγική διαδικασία. Ακόμη και σε χώρες όπου εφαρμόστηκε, όπως η Γαλλία, έχουν θεσπιστεί εξαιρέσεις που επιτρέπουν υπέρβαση του 35ώρου.

Για την ελληνική οικονομία, με έντονες φορολογικές επιβαρύνσεις, υψηλό κόστος, γραφειοκρατία, περιορισμένη χρηματοδότηση και έλλειψη προσωπικού, η οριζόντια εφαρμογή ενός τέτοιου μέτρου δεν κρίνεται ρεαλιστική. Τουλάχιστον στην παρούσα φάση. Η αύξηση του κόστους, χωρίς αντίστοιχη άνοδο της παραγωγικότητας, μετακυλίεται στις τιμές και πλήττει ιδιαίτερα τη βιωσιμότητα των μικρών επιχειρήσεων.

Η μόνη περίπτωση κατά την οποία θα μπορούσε να εξεταστεί μια τέτοια πρόταση είναι σε έναν περιορισμένο αριθμό επιχειρήσεων και ύστερα από διάλογο με όλους τους εμπλεκομένους φορείς και κυρίως με σεβασμό στον ρόλο των κοινωνικών εταίρων.

Σε καμία περίπτωση δεν μπορούμε να υιοθετήσουμε και να προχωρήσουμε στην εφαρμογή οποιασδήποτε παρέμβασης αν προηγουμένως δεν έχουμε υπολογίσει με ακρίβεια τις συνέπειες που θα έχει για τη μικρομεσαία επιχειρηματικότητα και την ελληνική οικονομία».